Hoe mensen met elkaar omgaan maakt het verschil tussen going up or going down. Chefs spelen daarbij een belangrijke rol, maar helaas lopen er nog te veel minkukels rond. Gelukkig zijn ze – net als de koekoek – goed aan hun ‘gezang’ te herkennen.
Op een Spoedeisende Hulp is het nooit stil. Maar te veel geluiden hebben een negatief effect op het werk, ondervonden SEH-arts Claudia Vernooij en aios Sofie Hendriks van het Jeroen Bosch Ziekenhuis. Zij onderzochten hoe het beter kan.
Het Amsterdam UMC had een hoogleraar orthopedie toch niet mogen ontslaan en moet regelen dat hij per 1 december weer aan het werk kan. Wanneer dat niet gebeurt, kost dit het ziekenhuis 10 duizend euro per dag. Sinds 2014 klaagden a(n)iossen, coassistenten, ok-assistenten en verpleegkundigen dat de hoogleraar orthopedie zich intimiderend gedroeg en daarmee een onveilige werksfeer en een bedreigend leerklimaat veroorzaakte.
Mama zijn én werken. Hoe doe je dat? Eerlijk gezegd is het voor mij ook nog steeds een grote vraag. Maar, ik begin m’n weg te vinden en ben benieuwd naar hoe andere mama’s en papa’s het aanpakken!
Ik las over een psychiatrische kliniek waar patiënten die ‘hun verstandelijke vermogens goed onder controle hebben’ zorgen voor degenen met zwaardere psychologische problematiek en in ruil daarvoor wat zakgeld krijgen.
Eén op de drie artsen vond zijn werk in 2023 ‘emotioneel zwaar’, en dat is een tikje meer dan het jaar ervoor. Verder geven iets meer artsen aan dat ze nare ervaringen hadden met leidinggevenden of collega’s. Ruim één op de vier had vorig jaar een kort- of langdurig conflict op de werkvloer. En ongeveer net zoveel dokters hadden in 2023 ervaring met enige vorm van ongewenst gedrag door een patiënt, cliënt of familielid.
Een medisch specialist van het Erasmus MC is terecht ontslagen nadat aan het licht kwam dat hij van 2012 tot en met 2022 seksuele relaties had met zeker vijf vrouwelijke studenten en a(n)iossen. De medisch specialist ging in hoger beroep tegen het ontslag. Maar de rechter oordeelt dat hij had moeten beseffen dat relaties met collega’s die tot hem in een ongelijke of afhankelijke positie verkeren, kunnen leiden tot integriteitsproblemen.
Zondagavond zag ik het interview met Pierre Bokma in Zomergasten en het intrigeerde me. Pierre werd geïnterviewd door Hanneke Groenteman. ‘Ze zeggen altijd dat jij zo weinig ego hebt op het toneel’, zei Hanneke. ‘Ja maar dat is niet iets waar je medailles voor moet krijgen’, antwoordde hij, ‘dat is de essentie!’
Een oproep van GGD Zeeland om in juli en augustus geen euthanasie te plannen vanwege een tekort aan beschikbare forensisch artsen die de lijkschouw kunnen uitvoeren, heeft geleid tot ophef onder huisartsen en specialisten ouderengeneeskunde.
Vijf maanden na dato is er nog altijd geen uitweg gevonden voor de artsenprotesten in Zuid-Korea. Wat in februari begon als een protest tegen plannen van de Zuid-Koreaanse overheid om meer artsen op te leiden, is uitgelopen op het langdurig wegblijven van duizenden jonge artsen.
Een anesthesioloog eist een schadevergoeding en smartengeld van een collega-anesthesioloog, omdat ze denkt dat hij haar in december 2020 heeft besmet met het coronavirus. Ze verwijt haar inmiddels oud-collega van het Jeroen Bosch Ziekenhuis in Den Bosch dat hij zich niet heeft gehouden aan de op dat moment geldende veiligheidsmaatregelen en bleef doorwerken, terwijl hij flinke verkoudheidsklachten had.
En… wat doe jij? vraagt mijn nieuwe overbuurman. Ik? Uh? Ik ben gepensioneerd, dus ik doe officieel niets meer. Ik slijt mijn dagen als hoofd facilitaire dienst en chef keuken op nummer 40 – is mijn standaardgrap er meteen achteraan.
Basisartsen wachten 3,7 jaar voordat ze in opleiding gaan. Daarmee is de periode voordat ze aan de vervolgopleiding beginnen, gestegen ten opzichte van de vorige peiling (3,5 jaar in 2022). In 2009 was het nog 2,3 jaar. Er zijn meerdere oorzaken voor de aanwas van dit ‘stuwmeer’. Zo gebruikt een deel van twijfelende jonge artsen de aniosperiode om een ‘betere keuze’ te kunnen maken voor het ‘meest aantrekkelijke werkveld’.
In De belofte van een arts verhaalt huisarts en sociaal geriater Lodewijk Ivo Crijns over zijn veertig jaar durende loopbaan.
De grote artsenstaking in Zuid-Korea bevindt zich in een impasse. Nog altijd blijven duizenden vooral jonge artsen weg van hun werk. De protesten begonnen nadat de regering op 20 februari een plan lanceerde om per 2025 tweeduizend studenten toe te laten, bovenop de huidige, jaarlijkse 3058.
De Landelijke Huisartsen Vereniging heeft met Marjolein Tasche een oud-ziekenhuisbestuurder als voorzitter, die tevens is opgeleid en heeft gewerkt als huisarts. Zij wil het nieuwe huisartsen gemakkelijker maken zich te verbinden aan een patiëntenpopulatie.
Erik Verschuren is parttime praktijkhoudend huisarts in Wijchen. Tegelijk is hij gemeenteraadslid in Nijmegen. Recent begon hij een ‘politiek spreekuur’ om te horen wat er speelt in de wijk.
Duizenden stakende artsen in opleiding in Zuid-Korea zijn geconfronteerd met maatregelen van de regering om hun acties te beëindigen. De leider van de artsenvakbond is ondervraagd door de politie.
Er wordt bijna 15 miljoen euro extra uitgetrokken voor het verbeteren en aantrekkelijker maken van de opleiding voor bedrijfsartsen en het verhogen van de kwaliteit van de arbeidsgerelateerde zorg.
Laatstejaars geneeskunde Tim Dings (25) draait in de weekenden als dj Timebeatz op feesten en partijen.
Het is een medisch specialist, die eerder door het Erasmus MC werd ontslagen, niet gelukt om via de rechter af te dwingen dat hij tijdens het hoger beroep over zijn ontslag diverse getuigen laat verhoren. Ook zal hij geen inzage krijgen in een aantal documenten. Dat heeft het gerechtshof in Den Haag besloten in twee beschikkingszaken.
De jonge neurochirurg André Grotenhuis zocht 35 jaar geleden naar een andere manier om patiënten met een waterhoofd te behandelen. Sinds begin deze eeuw heeft ‘zijn’ techniek wereldwijd ingang gevonden in de neurochirurgie.
Veerle Smit startte in 2015 samen met medegeneeskundestudent Romée Snijders Compendium Geneeskunde. Houtje-touwtje kenmerkte het begin, nu opereert het bedrijf in 75 landen.
‘Dokter Bob’ is het geesteskind van huisarts Eric Cremers uit Tegelen. Niet alleen speelt hij alle rollen – het script schrijven, de aankleding, het editen, ondertitelen en ‘posten’ van de ultrakorte filmpjes doet hij ook zelf.
Het percentage vrouwelijke hoogleraren aan de umc’s is gestegen van 29,7 in 2022 naar 29,8 in 2023. Met een stijging van 0,1 procentpunt is deze groei lager dan van het aandeel vrouwelijke hoogleraren in het algemeen (0,9%).
