Rechter: ‘Medisch specialist terecht ontslagen vanwege seksuele relaties met studenten en a(n)iossen’

Een medisch specialist van het Erasmus MC is terecht ontslagen nadat aan het licht kwam dat hij van 2012 tot en met 2022 seksuele relaties had met zeker vijf vrouwelijke studenten en a(n)iossen. De medisch specialist ging in hoger beroep tegen het ontslag. Maar de rechter oordeelt dat hij had moeten beseffen dat relaties met collega’s die tot hem in een ongelijke of afhankelijke positie verkeren, kunnen leiden tot integriteitsproblemen.

Melden

Dat de medisch specialist tussen 2014 en 2022 met meerdere collega’s – en soms tegelijkertijd – een seksuele relatie had, kwam in mei 2022 aan het licht, zo blijkt uit de uitspraak van het gerechtshof in Den Haag. Twee van de vrouwen deden toen melding bij de ombudsman van het Erasmus MC. Tijdens onderzoek door een extern onderzoeksbureau werd duidelijk dat hij met nog drie vrouwelijke collega’s een relatie was aangegaan. Volgens het onderzoeksbureau was er bij (een deel van) de vrouwen sprake van angst en schaamte. Met een van de vrouwen, destijds werkzaam als anios op zijn afdeling, heeft de medisch specialist tot op heden een relatie. Volgens het integriteitsbeleid van het Erasmus MC had hij deze relaties moeten melden bij zijn leidinggevende, maar dat deed hij niet. De rechter oordeelt dat hij dat wél had moeten doen.

Integriteitsregels

Volgens de medisch specialist was hij niet op de hoogte van de integriteitsregels van het Erasmus MC. Hij stelt dat er binnen het Rotterdamse ziekenhuis een bedrijfscultuur bestaat waarin het gebruikelijk is dat werknemers onderling affectieve relaties aangaan, ook in gevallen waarin sprake is van een afhankelijkheidsrelatie. Volgens hem heeft de raad van bestuur dit jarenlang gedoogd en zelfs gefaciliteerd en zou er niet van werknemers zijn verlangd dat zij affectieve relaties op de werkvloer meldden bij hun leidinggevenden. Ook zou er volgens hem bij een deel van de vrouwen geen sprake zijn geweest van een afhankelijkheidspositie. Hij stelt dat het Erasmus MC hem op oneigenlijke of zelfs valse gronden heeft ontslagen en dat dit voortkwam uit een dreigement van een van de vrouwen om naar de media te stappen. De rechter gaat met geen van deze argumenten van de medisch specialist mee.

Eisen

Ook wijst de rechter alle eisen van de medisch specialist af. Deze hielden onder meer in dat hij terug zou keren naar zijn oude functie – hij zat in een traject om hoogleraar te worden. Ook eiste hij een vergoeding van ruim 225 duizend euro van Erasmus MC voor onder meer advocaatkosten en immateriële schade. En als hij niet zou kunnen terugkeren, eiste hij daarnaast een aantal vergoedingen van bij elkaar ruim 4,7 miljoen euro. Wel krijgt de medisch specialist een transitievergoeding, eerder werd deze door de kantonrechter vastgesteld op 85 duizend euro bruto. Het gerechtshof veroordeelt hem echter wel tot het betalen van bijna 24 duizend euro aan kosten die Erasmus MC heeft gemaakt voor dit hoger beroep.