Neurologievereniging: ‘Tekort aan neurologen is nijpend’

Momenteel zijn er minstens 42 fte aan openstaande vacatures blijkt uit een recente peiling van de Nederlandse Vereniging voor Neurologie (NVN). ‘Het neurologentekort is nijpend. Nijpender dan bij andere medisch specialismen lijkt het’, vindt voorzitter en neuroloog Erwin Hoogervorst.

De NVN verstuurde voor de zomer een enquête naar alle vertegenwoordigers van de vakgroepen neurologie van de ziekenhuizen met de vraag hoeveel vacatures zij op dat moment hadden, en hoeveel zij verwachtten de komende jaren te hebben openstaan. 93 procent van de vakgroepen reageerde. Zelfstandige behandelcentra werden niet bevraagd. Bij die vakgroepen bleken in totaal op dat moment 42 fte aan vacatures open te staan, met de verwachting dat dit binnen vijf jaar nog verder oploopt. Met name in Zuidwest- en Noordoost-Nederland blijken de meeste vacatures te zijn. ‘Vooral in de “uithoeken” van Nederland lijken er de meeste tekorten te zijn, terwijl dat centraal in het land nog mee lijkt te vallen’, licht Hoogervorst toe. Een van de ziekenhuizen die kampt met een groot neurologentekort is het ziekenhuis in Terneuzen, ZorgSaam. Hoogervorst: ‘Daar werkt momenteel nog maar één neuroloog.’ Bij een klein deel van de vakgroepen gaat het om kleine vacatures, van 0,3 of 0,5 fte, zegt Hoogervorst: ‘Dat komt dan bijvoorbeeld doordat een neuroloog in de vakgroep minder is gaan werken.’

Verklaring

Volgens Hoogervorst duiden de cijfers op een groot tekort aan neurologen, iets wat vermoedelijk al zo’n twee tot drie jaar speelt. ‘We denken enerzijds dat dat komt door de toegenomen acute behandelmogelijkheden binnen de neurologie, zoals trombolyses en trombectomieën, waardoor er dus meer werk is. En er zijn meer behandelmogelijkheden voor chronische neurologische aandoeningen zoals de ziekte van Parkinson en multipele sclerose. Daarnaast zien we dat neurologen die met pensioen gaan, vaak fulltime werkten, maar deze vacature niet volledig wordt ingevuld, maar met bijvoorbeeld 0,8 fte. Dat komt doordat er meer aandacht is voor de werk-privébalans.’

Meer opleidingsplekken

De NVN hoopt dat het Capaciteitsorgaan fors meer opleidingsplekken ter beschikking gaat stellen, ook omdat de verwachting is dat de vraag verder toe zal nemen, mede door de vergrijzing. ‘De animo voor het vak loopt niet zozeer terug, er zijn genoeg artsen die neuroloog willen worden. Ook zien we het aantal anios voorzichtig weer toenemen, nadat dat een tijdje wat terugliep.’ Maar de uitbreiding van het aantal opleidingsplekken vanaf 2027 gaat voor de komende jaren nog geen soelaas bieden, zegt Hoogervorst. Voor de korte termijn is de vereniging dan ook bezig met het uitwerken van een actieplan. ‘Zo willen we de vakgroepen suggesties doen voor het verlagen van de administratiedruk, zodat er meer tijd is voor poliklinische zorg. En wellicht kunnen ook verpleegkundig specialisten taken overnemen.’